依据相关市场数据显示，尽管环境试验箱的中低档产品已具有一定的国际市场竞争力，但高端高低温测试仪产品严重依赖进口，几乎达到100%。
一、创新能力低，缺少核心技术
高低温测试仪行业的中小企业数量较多，在面对日益强大的市场竞争时，中小企业往往会通过缩减利润来获得市场份额，但环境试验设备在技术研发上需要大量的资金投入，这就使得环境试验产品在研发过程中缺少资金支持，投入有限，导致整个行业创新能力薄弱，缺少关键性核心技术，高端环试产品严重依赖进口。
业内人士表示，虽然我国环境试验设备出口量较大，但不能忽视日趋增加的高端产品进口量。国内环境试验箱企业若一直使用他人的技术，长久后必然会引起国内与国际间的脱轨，致使国外产品垄断市场，对此，中国企业必须要加大创新，重视技术和产品的研发。
二、企业起步慢，产业结构不合理
发展中主要问题是由于历史原因，结构性、素质性矛盾仍较突出。除部分骨干企业外，就全行业整体而言，技术创新能力薄弱，高素质专业技术人才缺乏，产品结构不合理，大多数处于产业链的中低端，小而弱，同质化矛盾较多，制约了市场竞争力和发展
后劲的提高。
三、人力资源开发弱，人才流失大
人力资源是企业发展的核心要素。谋事在人，成事靠人。当前企业间各种竞争，归根结底是人才的竞争，因此要以战略高度重视和加强人力资源的开发。随着科学技术飞速发展，环境试验设备的技术含量不断提高，正向着以微电子技术和软件技术为核心的数字化、智能化、网络化发展，对高新技术专业人才需求更加迫切。
在全行业中，除部分高新技术企业和骨干企业外，大多数企业技术力量薄弱，尤其缺乏高层次领导人才和创新人才，严重制约了企业的发展和竞争力的提高。因此必须加大投入，培养引进专业技术人才，建立产、学、研三结合制度，利用社会技术资源，健全职工培训再教育制度和激励机制，营造人才顺利成长能施展才华的环境氛围。在加强专业技术力量的同时，加强管理和高技能人才的培养，尽快形成技术、管理、技能三支高素质人才，为企业持续发展、保持优势提供人才保证。
四、未能深入开拓国际市场，“走出去”战略实施力度小
随着改革开放深入，市场国际化有了较快推进，企业“引进来”、“走出去”有了较快发展。但许多企业多年来还习惯于把开放理解为只是“引进来”，理解为跨国公司进入中国市场，缺乏去世界市场博弈的打算和勇气。其实开放从来都是双向的，可以“引进来”，也可以“走出去”。如果过去我们更多地“引进来”是客观条件所限，那么今天“走出去”则是发展所需。
部分高低温测试仪企业在国内重点工程项目与外国跨国公司竞争中都能连续取胜，为什么不可以去国际市场上与跨国公司竞争呢?又如盐雾是安心等产品，国内市场饱和，供过于求，而在国际市场上我们又有优势，更应积极开拓国际市场，去国外谋发展，不仅可以出口产品和项目，而且还可以在国外投资办企业。
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